2017山东滨州市档案馆(滨州市档案局)招聘政府


时间: 2019-09-16

  滨州市档案馆(滨州市档案局)为参照公务员法管理的正县级事业单位,主要职能是集中统一管理全市的重要档案资料,组织、指导全市档案学理论、档案科学技术研究和档案保护工作,推进档案资料管理的科学化和现代化,负责全市档案执法监督和档案宣传工作,组织领导全市档案资料的对外开放。根据工作需要工作,经研究,公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名,其中:计算机管理岗位1名,档案综合管理岗位1名。现公告如下:

  4.具有全日制普通高等院校大学本科以上学历(海外学历须具有教育部学历认证证明),学士及以上学位;应聘计算机管理岗位人员应为计算机专业(计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、电子与计算机工程、计算机软件与理论、计算机应用技术、信息管理与信息系统)

  5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不能报考。

  1.报名。每人限报一个岗位,多报无效。报名时需提供以下材料:(1)本人有效期内身份证原件及复印件;(2)毕业证书和学位证书原件及复印件;(3)《滨州市档案馆(滨州市档案局)2017年公开招聘政府购买岗位工作人员报名登记表》;(4)本人近期一寸同底版免冠照片4张。

  报名地点:滨州市档案馆楼209室(滨城区府后街235号,现场检测手机辐射湖南无线电宣传月在长,府后街与渤海十六路交叉口)。

  2.资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,凡提供虚假材料的,经核实后取消其报考资格。

  1.笔试,笔试采取统一时间、统一阅卷的方式进行。内容为公共基础知识,主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力和文字表达能力。按照笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选,进入面试人数与招聘计划的比例为3:1;

  面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%,以百分制计算考试总成绩。

  1.考察。按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察。考察主要采取查阅档案、复核报考资格等方式进行,考察的主要内容包括拟招聘人员思想政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况。考察合格的确定为拟录用人员。

  2.体检。安排拟录用人员参加体检,体检标准参照2016年滨州市录用公务员体检标准执行,体检费用由报考人员承担。

  对报考人员因考察、体检不合格造成的空缺,按照考试成绩依次递补确定考核政审、体检对象。

  滨州市档案馆(滨州市档案局)与录用人员签订劳动合同,合同期限为2年,内含3个月的试用期,试用期月薪1600元。试用期满签订用工合同,月薪2200元(含个人缴纳五险部分),缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。

  原标题:滨州市档案馆(滨州市档案局)关于公开招聘政府购买服务岗位工作人员的公告

 
 
 

               
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